粗大的内捧猛烈进出_国产真人作爱免费视頻_菠萝蜜视频免费观看视频下载_白丝爆乳JK自慰流水网站_月夜直播免费看_正在播放无码日韩_狠人在线综合影院_国产亚洲va在线电影无弹窗_亚洲VA无码专区国产乱码_综合欧美小说另类图

第一章  總則

第一條 本著推動(dòng)企業(yè)技術(shù)進(jìn)步，為企業(yè)生存與發(fā)展提供技術(shù)支持，提高企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新能力和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力，增強(qiáng)企業(yè)的生存與發(fā)展能力的原則，結(jié)合公司的實(shí)際情況，特制定本章程。

第二條 研發(fā)中心的工作目標(biāo)是通過(guò)技術(shù)創(chuàng)新、增強(qiáng)公司的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)能力、經(jīng)濟(jì)效益和發(fā)展后勁，強(qiáng)調(diào)市場(chǎng)意識(shí)、整體意識(shí)、效益意識(shí)和創(chuàng)新意識(shí)。

第三條 公司是研發(fā)中心的主體和依托，技術(shù)開(kāi)發(fā)的經(jīng)費(fèi)由公司提供并主要服務(wù)于公司的技術(shù)進(jìn)步，有條件時(shí)還可承擔(dān)國(guó)家、行業(yè)、地方和其他企業(yè)的研究項(xiàng)目，開(kāi)展技術(shù)開(kāi)發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)服務(wù)等活動(dòng)以拓寬資金渠道，增加研發(fā)投入，提高研發(fā)水平。

第四條 研發(fā)中心要強(qiáng)市場(chǎng)意識(shí)、整體意識(shí)、效益意識(shí)和創(chuàng)新意識(shí)，通過(guò)開(kāi)展技術(shù)開(kāi)發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)服務(wù)等技術(shù)活動(dòng)，拓寬資金渠道，增加科技投入，提高研發(fā)水平。

第二章 研發(fā)中心的職責(zé)

第五條 參與制定和執(zhí)行公司技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略和技術(shù)創(chuàng)新、技術(shù)改造、技術(shù)引進(jìn)、技術(shù)開(kāi)發(fā)的規(guī)劃和計(jì)劃。

第六條 負(fù)責(zé)公司中長(zhǎng)期發(fā)展需要的科學(xué)和技術(shù)的研究開(kāi)發(fā)工作，研究開(kāi)發(fā)有市場(chǎng)前景、有競(jìng)爭(zhēng)力的產(chǎn)品、新技術(shù)、新工藝、新材料；負(fù)責(zé)新技術(shù)的引進(jìn)、消化、吸收和再創(chuàng)新工作，形成公司具有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)的主導(dǎo)產(chǎn)品和核心技術(shù)。

第七條 參與公司有關(guān)技術(shù)創(chuàng)新、技術(shù)引進(jìn)、技術(shù)開(kāi)發(fā)等重大項(xiàng)目的調(diào)研和技術(shù)論證工作；組織制定公司重大科技開(kāi)發(fā)和技術(shù)攻關(guān)項(xiàng)目的實(shí)施計(jì)劃。

第八條 組織和運(yùn)用行業(yè)內(nèi)國(guó)外技術(shù)信息，廣泛開(kāi)展技術(shù)交流，與高等院校、研究院所開(kāi)展產(chǎn)學(xué)研結(jié)合工作，并建立長(zhǎng)期穩(wěn)定的合作研發(fā)關(guān)系。

第九條 創(chuàng)造良好的研發(fā)條件、工作條件和學(xué)術(shù)氛圍，建立有效的人才激勵(lì)機(jī)制，首先要使公司現(xiàn)有技術(shù)人員留得住、用得好，組織好在職科技人員的培訓(xùn)、“充電”和知識(shí)優(yōu)化，為公司培養(yǎng)高素質(zhì)的技術(shù)和管理人才。

第十條 負(fù)責(zé)收集、分析與公司相關(guān)的技術(shù)和市場(chǎng)信息，研究行業(yè)發(fā)展的動(dòng)態(tài)，為公司產(chǎn)品和技術(shù)發(fā)展決策提供咨詢意見(jiàn)和建議。

第三章  組織機(jī)構(gòu)及聘用人員

第十一條 研發(fā)中心設(shè)主任1人，中心下設(shè)研發(fā)中心辦公室和各研發(fā)小組。

第十二條 辦公室負(fù)責(zé)中心的日常行政工作，新產(chǎn)品和專利申報(bào)工作，資料檔案收發(fā)借用工作，領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時(shí)工作。

第十三條 研發(fā)中心技術(shù)人員應(yīng)具備大專以上學(xué)歷，并對(duì)本專業(yè)知識(shí)應(yīng)用熟練。

第十四條 聘用人員素質(zhì)與要求：

（一）能掌握和應(yīng)用國(guó)家有關(guān)政策、法令。

（二）對(duì)公司的現(xiàn)狀和發(fā)展方向有正確的了解，以協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)找出公司生產(chǎn)、技術(shù)、管理等薄弱環(huán)節(jié)和提出解決問(wèn)題的方法。

（三）精通本專業(yè)的技術(shù)知識(shí)，能解決生產(chǎn)中的技術(shù)問(wèn)題。

（四）善于收集與運(yùn)用國(guó)內(nèi)外新產(chǎn)品、新材料、新工藝、新技術(shù)、新設(shè)備，以適應(yīng)本公司技術(shù)改造和產(chǎn)品開(kāi)發(fā)的需要，有開(kāi)創(chuàng)一流產(chǎn)品的膽識(shí)和勇氣。

（五）工作中有效益觀念，各項(xiàng)工作能力從最佳效益考慮。

（六）熟悉或精通本職業(yè)務(wù)，并能與同事和相關(guān)部門(mén)密切配合。

（七）外聘人員可以是高、中級(jí)專業(yè)技術(shù)人員，也可以是退休的專家，但必須是能解決生產(chǎn)技術(shù)問(wèn)題的專家和具有戰(zhàn)略決策能力的專家。

第四章  運(yùn)行及管理

第十五條 研發(fā)中心主任由公司總經(jīng)理?yè)?dān)任。

第十六條 研發(fā)中心實(shí)行主任負(fù)責(zé)制，研發(fā)項(xiàng)目實(shí)行技術(shù)帶頭人負(fù)責(zé)制。

第十七條 公司研發(fā)項(xiàng)目的立項(xiàng)、實(shí)施、驗(yàn)收、申報(bào)等工作嚴(yán)格按《山東乾元澤孚科技股份有限公司研發(fā)項(xiàng)目組織管理制度》規(guī)定的程序進(jìn)行。

第十八條 研發(fā)中心的內(nèi)部機(jī)構(gòu)應(yīng)本著精干、高效的原則設(shè)置。

第十九條 研發(fā)中心各研發(fā)小組每半年應(yīng)當(dāng)向研發(fā)中心辦公室報(bào)送工作總結(jié)，匯報(bào)有關(guān)重大的科技項(xiàng)目和科技成果進(jìn)展及完成情況。

第二十條 研發(fā)中心要建立開(kāi)放的運(yùn)行模式，廣泛收集整理國(guó)內(nèi)外先進(jìn)的科技成果，篩選適用技術(shù)以便推廣應(yīng)用，應(yīng)注重產(chǎn)學(xué)研合作和人才交流，充分利用社會(huì)科技資源，提高研發(fā)中心的研發(fā)能力和水平。

第二十一條 研發(fā)中心每年向公司報(bào)送年度工作總結(jié)，公司每年對(duì)研發(fā)中心的運(yùn)行情況及績(jī)效進(jìn)行考核。

第二十二條 研發(fā)中心每季度召開(kāi)一次工作例會(huì)，每年末召開(kāi)一次總結(jié)會(huì)，總結(jié)當(dāng)年研發(fā)中心工作情況，部署下年工作安排。

第二十三條 對(duì)于重大科技項(xiàng)目，根據(jù)其進(jìn)展情況適時(shí)召開(kāi)有關(guān)專題會(huì)議。

第五章  附則

第二十四條 本章程條款與國(guó)家法律、法規(guī)相抵觸時(shí)，以國(guó)家法律法規(guī)為準(zhǔn)。

第二十五條 本章程由研發(fā)中心負(fù)責(zé)解釋。

第二十六條 本章程自發(fā)布之日起開(kāi)始執(zhí)行。

山東乾元澤孚科技股份有限公司

二零一四年一月九日